这篇文章适合你生活、工作的方方面面。尤其现在做自媒体、做网红卖货，都离不开人设打造这个知识。有些观点你不一定同意，但可以多琢磨看看。这是作者现阶段琢磨出来的最新成果。
有人很反感“打造人设”这个说法，可能是对“人设”问题存在误解。近些年来明星网红的人设坍塌事件过于频繁，民众对于立人设这样的说法越发反感，把“立人设”等同于“作假”，这是不对的。换个词你可能比较容易接受，比如“个人IP”“个人形象”“个人标签”等等。
美国社会学家戈夫曼有一个拟剧理论，他把人的日常生活和交往活动看做戏剧表演，社会比拟为舞台，每个人都是表演者。叔本华有个名句，所谓的世道：野蛮人互相吞食对方，文明人互相欺骗对方。两者说的是一个道理。一开始被老公提醒的时候，本人是很抗拒的。难道人就没有真实的时候么？人居然是带着面具生活的物种，这个真相未免也太赤裸裸了。细细琢磨起来，觉得很有意思。其实我们每天都在打造人设中，只是有意识和无意识的差别。
或许，作者不该把这个发现提出来，默默里自我修炼就好，但真的很想记录下思想变化的轨迹。前些日子，作者才决定把朋友圈给锁起来了，就是因为意识到自己在朋友圈的人设打造可能陷入了一些误区，这会不利于未来工作的开展。作者开始琢磨，究竟人们在社媒的人设打造上有什么问题呢？作者的主要观察样品是朋友圈朋友们发的动态、INS和脸书动态、几位互联网大V的公众号和他们出的书籍。样本不算特别多，但作者认为很有代表性。这个思索过程是痛苦的。
普通人的日常晒图，基本上就是随手分享有意思的、美好的事物，达到与人互动交流、加深情感的目的。也有人认为ta就是一种生活的记录而已，不需要什么特别的目的，也并不想取悦谁。这些都没问题，作者以前也是这么想的。
如果在对外的社媒平台上，不带目的性的分享其实完全没必要。你完全可以发仅自己可见的动态，可以写私人日志。但不能平的，作为群居动物的人类属性决定了他人发生联结的渴望。
人类的头脑运转是需要大量能量的，因此进化成厌恶严肃性的思考，习惯做下意识的反应和决策机制。要每个人在发动态的时候，都费力琢磨文案、修图，这是很难的。但总有人能做到。此类人在推销自己时，可是费了不少功夫，服装打扮、修图、文案、发送平台、互动等等细节都需要费很大心力。从这点上看，是很值得钦佩的。
通过观察，作者总结出人设打造容易出现的五大类误区，分别是：无目标化、扁平化、零散化、凡尔赛化和缺乏一致性。
下面，我们来分别看一下具体表现和解决办法。
作者把目标类放在第一个讨论是有原因的，没有靶子，行为容易发生偏移，导致零散化、无框架化，这是问题产生的原因。
从众心理让人在群体行为中倾向于模仿他人，从而达到合群的表象，这样是最安全的。但问题是，一样的滤镜效果下容易产生千篇一律的相似脸谱。目的性不强的主要原因，还是缺乏对自己的了解，ta看不清楚自己的闪光点、自己的优劣势。了解自己是很重要的，它将决定你去向何处，能走多远。
人们在作为旁观者的时候，往往更能看识别他人的优劣势，看自己时反而容易陷入迷雾。正所谓，旁观者清。可以找几位熟悉的朋友聊一聊，让对方谈谈ta眼中的你是怎样的，有什么优点、什么缺点。如此，你便能对自己的形象有更清晰深刻的认识。
有了这样的认识，你便可以在今后的对外输出中不断强化这个标签。
想想看，你最喜欢的文艺作品形象是哪一位？ta有什么特征？作者可以肯定的是，他们的性格都很多样，也有自身的优缺点，毕竟人无完人。人的生存是艰难的，人性是复杂的。人物形象的塑造应该是多面的、立体的才对。
但我们操作起来，往往陷入扁平化的误区。主要表现就是，只说好不说坏，只说优点，缺点闭口不谈。这都是可以理解的，毕竟大家都想在别人面前留下好的印象。但结果就是，你这个人物形象就像纸片人似的，没有人味，少了真实性。真实性是最为可贵的。还有一个结果就是，他人对你有过高的心理期待，一旦与预期不符，更容易加速关系的破裂。
比如，你在外网的主页，无论你是公司主体还是个人，一味地po产品相关的帖子是没有说服力的。图片经过美化，看不到本来面目，你说好不代表真的好，很难打消客户的疑虑。也没有必要都是优点，啥缺点都没，客户也不是傻子。一开始对方可能会被吸引买单，但长期这样做的后果就是，不断降低客户对你的信任值，导致合作破裂，一次性交易就是这么来的。除了讲产品，你还可以讲团队面貌啊，行业发展啊，客户反馈啊，很多角度和层面可以讲的。具体可参考菲利普科特勒的《营销管理》，非常好的框架搭建。
即大杂烩式的、无差别分享，有天马行空、杂乱无章之感，令人捉不住重点。
如果说造成扁平化的原因是对自己认识不够，那么，造成零散化的原因就是没有缺乏靶向感。具体来说，前面我们通过发现自己的优劣势，可以树立这样的靶心：把你的闪光点、你的不可替代点、你的缺点三者结合起来。在对外的不断输出中，围绕这三个核心轮换着去讲故事、去分享。你也可以理解成，在众多标签中，找到适合你的那几个标签，重点去po，不断强化形象。
“闪光点”是你最珍贵的人格品质，是很有吸引力的，它让你增强与他人的粘性，是你的核心品质，是前提、是基础，是不能变的；“不可替代点”可以更多联系到工作相关，重在凸显你的核心价值，这是涉及到价值变现的，很重要，但也要巧妙，以免引发他人的反感或抨击；“你的缺点”可以偶尔逗漏出来，比如迷茫、沮丧、受挫的情绪，人际关系处理问题等等，这让你更有人味儿，也更容易引发共鸣，吸引到更多志同道合的朋友。
有了方向指导，你在操作的时候就知道如何把握了。与核心标签关系不大的、令人费解的文案不该发或者少发，它会弱化你的形象，不利于人设的打造。
“记录美好生活”，这个广告是不是很熟悉？无形当中，商业也塑造了我们。在对外展现自我的时候，我们更倾向于展示美好的那一面。然而，物极必反，很多人一不小心就把握不好那个度，变成一种炫耀甚至浮夸了。不管你本意是如何，别人都有可能去曲解你的意思，这自然是没办法控制的。
我们作为“营销者”本身，在信息编码上就不应该搞得太复杂，容易引发他人的误解，这会加大信息传达的难度，使结果与愿望相背离。这是一个原因。
另外，你作为中国人，处在这样的大环境下，就应该主动去了解和融入这个社会，也就是所谓的“入世”。中国有些古语、俗语，讲得很妙，比如：财不外露，富不露相，机不可泄，运自会来；财不配德，德不配位，必有灾殃；秀恩爱，死得快等等。
毕竟花无百日好，人无千日红。有钱赚，您就闷声发大财好了，没必要拿出来说，君子不立危墙之下啊。再比如，买了第二套房啦、换车啦、去哪儿旅游啦、吃啥大餐啦等等，真的不合时宜。深圳特别多暴富的小老板，他们很多就是不懂这个道理。你以为分享生活了？底下员工怎么看你的？就问你睡得安稳不？不怕惦记？
还有一些大V在写文章的时候，会时不时透露自己有多成功。有些觉知力比较强的，ta会很巧妙地表达自己，俗称“高级凡尔赛”，话里话外都透露着一种站在上帝视角的蜜汁自信。
总把自己想象成赢家，没有人真的像自己想象那样那么出色的。切记。切记。
随着阅历的增长，人的看法是会发生改变的。今天回头看以前说过的话，可能就有不一致的地方，都可以理解的。但是，一些核心价值观的东西，是不能变的，它关系到诚信问题，前面一套后面一套的做法，很失人心。
为什么我们反感明星的人设崩塌？你对外的人设一直是“顾家好男人”，结果你搞嫖娼、家暴这种事情。最基本的信任都失去了，这个人还有什么可以相信的呢？政客是最关心自己的诚信形象了，如果竞选期间闹出夫妻关系不和的传闻，那将是致命性的打击，竞选大概率是会失败的。
前些日子，我跟位采购朋友聊天，问他为啥不大喜欢用某家工厂做加工，他的回答让我很惊讶。他谈到在这家工厂做货的时候，就没听过他们主动来说出现了什么问题，他觉得很担忧。平时交待做的样品，连标签都能贴错。对比一些优秀的合作工厂，出了问题，他们会积极跟他沟通，找解决办法。这差距就很大了。前面谈合作的时候，对方就说自己工厂怎么怎么好，合作起来这也不对那也不对，这不是从“诚信银行”取钱的行为么？比起遮遮掩掩，他认为坦诚的合作伙伴更靠谱。一个主张诚信的公司，结果拖欠供应商款项，出了问题就踢皮球，这样的公司你放心合作么？
以上就是我总结出来的五大点。总结一下，社媒人设打造的五大误区，分别是：无目标化、扁平化、零散化、凡尔赛化和缺乏一致性。解决办法就是：先确立自己的靶心，即核心标签，组合成“闪光点、不可替代点、你的缺点”，轮流对外输出、分享，同时要避免凡尔赛和一致性的问题。他们的关系是一环扣一环的。
人们说一千道一万，其实都是在说ta自己。既然如此，为何不好好包装下，把自己呈现出来？不会推销自己的人，哪来的机会摆到你面前啊。
还有一些微操方面的细节问题，比如说缺乏审美能力、表达能力，图片、文案的选用一塌糊涂的。作者就不多说了
作者在写文章、对外输出的时候肯定也犯了这样那样的错误。不言自明的优越感、缺乏自我认知的盲目自信等等，诚惶诚恐啊。各位读者，还请多多指正！
（各位有没有发现“我”字被换成了“作者”呢？呵呵）
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